外壁・屋根塗装ビルドアート

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塗装職人の求人募集

初めまして、(株)ビルドアートの代表を務めている丸山源太です。
まずはこの採用ページを見てくださって、ありがとうございます!

今、私たちは「塗装業界の“不満”」を変えるべく、努めています。

「天候によって左右されるから収入が不安定」
「雨の日はただ休みになるだけで、無駄になってしまう」
「ガラが悪いイメージで社内も怖い人が多い」
「シンナーくさい、汚れ仕事」
「このままなんとなく仕事を続けているだけでは、将来が不安」

私自身10代の頃、職人として働いていたときに同じことを感じていましたし、弊社で働いている職人さんからも同じようなことを聞きます。

せっかく塗装業の職人としてやりがいを感じているのに、会社の慣習や業界の体質のせいで辞めてしまうなんて、もったいない!

塗装業は、建物を守る誇りある仕事で、決して汚れ仕事ではなく価値ある仕事です。私は、「塗装は素晴らしい価値のある仕事だ!」ということを、お客様にも働く職人さんにも知っていただきたいと考えています。

職人さんたちが気持ちよく働ける環境を整え、想いを持った社員をたくさん増やし、塗装を通じてもっともっとお客様に喜んでいただける会社になりたいと考えています。

そのために、今まで試行錯誤してできた雇用条件を説明していきます。これで完成ではなく、日々どうすれば働きやすい環境になるかを考えて進化していきます。

ビルドアートの塗装職人の雇用条件

1.日給ではなく月給。安定した生活は仕事への集中力を向上させます

現場の職人さんにとって一番心配なのは、やはり天気によって給料が変動することです。また、塗装業界ではいまだに日給制の会社が多く、安定しない給料で将来が不安になる場合が多いでしょう。

そのため、当社では固定給を採用し、月収を安定させることで職人さんたちが仕事に集中できるようにしました。社会保険も加入しています。

当社の社員で、日給制の会社から移ってきた社員が、「月給で収入が安定したことで、家族を安心させてあげることができ、仕事に集中して取り組めるようになった」と言っていました。

そう思ってくれる職人さんをもっと増やしていきたいので、今後は給与面だけでなく、休日についても改善したいと考えています。

2.「雑に早くではない!」技術力が身に付きます。資格取得もサポート!

下請け仕事をしている塗装店でよくあるのが、雑でも良いから早く塗る。これでは、技術力が上がるのでしょうか?

私は、上がらないと思います。そのため、ビルドアートでは、とことんこだわった塗装を教えています。また、様々な塗料や工法を取り入れており、他社よりも技術力が向上させる自信があります。もちろん、技能士などの資格取得もサポートします。

ビルドアートでは、戸建てのお客様からの直接依頼の割合が多く、こだわった塗装でお客様が満足したときには、直接感謝されるので、やりがいがあります!

3.会社の成長と共に個人の目標もチャレンジできる環境です!


ビルドアートでは、常に挑戦を続けています。例えば、当時としては珍しかった、路面店のショールームを出したり、様々な社内制度を作ったり。

挑戦を続けることで、会社がどんどん良くなると考えています。そのため、職長を目指す、職人の経験を活かし営業職に転向、現場管理に転向、将来の独立、などなど全力でサポートします。

待遇

勤務地
勤務時間
休日
基本給
昇格
賞与
諸手当
福利厚生

会社全体の特徴

ビルドアートには、仲間意識が強く、協力性が強いメンバーが集まっています。本当に良いスタッフが集まっていて、仕事以外でも遊ぶこともあります。

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